Consultoria técnica em gestão pública nos municípios alagoanos.

Consultoria técnica em gestão pública pela Publix para implementação de ações na Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Anadia.

Leia Mais ››

Diagnóstico Socioambiental Sesi-Senai em Alagoas

✓ Participando pela @publixconsultoria  na implementação da Gestão Socioambiental do Sistema Sesi-Senai  Alagoas.

Leia Mais ››

Associações de Catadores de Materiais Recicláveis em Alagoas

Leia Mais ››

Plano de Emergência para Transporte (PET) de Resíduos Perigosos da empresa STANDARD CONSTRUÇÕES - Coruripe/AL.

Sabe-se que no início da execução de qualquer atividade, seja de pequeno, médio ou grande porte, é fundamental que seja realizada uma análise criteriosa de todos os fatores que estarão envolvidos no sistema, uma vez que o equilíbrio entre eles é que irá definir a ocorrência de acontecimentos desejáveis e não desejáveis ou planejados.

O Plano de Emergência para Transporte (PET) contempla as hipóteses acidentais identificadas, suas conseqüências e medidas efetivas para o desencadeamento das ações de controle em cada uma dessas situações. Contempla também os procedimentos e recursos, humanos e materiais, de modo a propiciar as condições para adoção de ações rápidas e eficazes, para fazer frente aos possíveis acidentes causados durante o transporte terrestre.

Leia Mais ››

Combate ao Tabagismo

O tabagismo é reconhecido como uma doença crônica causada pela dependência à nicotina presente nos produtos à base de tabaco. De acordo com a Revisão da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde [CID-10], o tabagismo integra o grupo de transtornos mentais e comportamentais em razão do uso de substância psicoativa (Brasil, 2020). Ele também é considerado a maior causa evitável isolada de adoecimento e mortes precoces em todo o mundo (Drope et al, 2018).  

A Organização Mundial da Saúde aponta que o tabaco mata mais de 8 milhões de pessoas por ano. Mais de 7 milhões dessas mortes resultam do uso direto desse produto, enquanto cerca de 1,2 milhão é o resultado de não-fumantes expostos ao fumo passivo. A OMS afirma ainda que cerca de 80% dos mais de um bilhão de fumantes do mundo vivem em países de baixa e média renda onde o peso das doenças e mortes relacionadas ao tabaco é maior (WHO, 2020).

O tabagismo é uma doença que contribui para o desenvolvimento dos seguintes tipos de câncer: leucemia mielóide aguda; câncer de bexiga; câncer de pâncreas; câncer de fígado; câncer do colo do útero; câncer de esôfago; câncer de rim e ureter; câncer de laringe (cordas vocais); câncer na cavidade oral (boca); câncer de faringe (pescoço); câncer de estômago; câncer de cólon e reto; câncer de traquéia, brônquios e pulmão.

Além de estar associado às doenças crônicas não transmissíveis, o tabagismo também contribui para o desenvolvimento de outras enfermidades, tais como tuberculose, infecções respiratórias, úlcera gastrintestinal, impotência sexual, infertilidade em mulheres e homens, osteoporose, catarata, entre outras.  

Fonte: https://www.inca.gov.br

Leia Mais ››

O que é Pirâmide de Maslow?

A Pirâmide de Maslow, também conhecida como Teoria das Necessidades Humanas, organiza de formas hierárquicas as necessidades humanas.

É uma teoria da Psicologia proposta por Abraham Maslow em seu artigo "A teoria da motivação humana", publicado em 1943 na revista Psychological Review. Maslow define cinco categorias de necessidades humanas: fisiológicas, segurança, afeto, estima e as de auto realização.

De acordo com a ideia de Maslow, os seres humanos vivem para satisfazer as suas necessidades, com o objetivo de conquistar a sonhada autorrealização plena. O esquema descrito na Pirâmide de Maslow trata justamente da hierarquização dessas necessidades ao longo da vida do ser humano.

Na base da pirâmide estão as necessidades mais urgentes, relacionadas às nossas necessidades fisiológicas. Já no topo, estão as realizações pessoais. Ou seja, de acordo com Maslow, as pessoas só perseguirão suas realizações pessoais depois de resolver as necessidades relacionadas à fisiologia, segurança, amor/relacionamento e estima.

Assim, ao entender as motivações humanas, é possível entender tanto o que motiva os seus trabalhadores quanto os seus clientes.

Lançar um novo produto ou pensar sua estratégia de marketing, é importante entender onde seu produto se posiciona na Pirâmide. Dessa forma, você vai entender as motivações por trás da decisão de compra.

Portanto, manter os trabalhadores engajados é um desafio tão grande quanto entender o comportamento do consumidor. E a Pirâmide de Maslow também pode ajudá-lo nessa tarefa.

Fonte: https://wwe.blog.opinionbox.com/piramide-de-maslow/amp/

Leia Mais ››

O que é Ergonomia?

ERGONOMIA vem da junção de dois termos gregos (Ergo: Trabalho + Nomos: Regras, Leis), que se concretizou como a adaptação do posto de trabalho ao seu executor (trabalhador).

Aplicar a ERGONOMIA é adequar os postos de trabalho à todas as normas trabalhistas existentes no país, como: Leis, Portarias, Regulamentos, NRs, dentre outras.

Deve-se verificar os fatores Físicos, Cognitivos e Organizacionais envolvidos na execução de cada posto de trabalho existente na empresa.

✓ Fatores Físicos: Design, Engenheira de Produção, Fisioterapeutas, Medicina do Trabalho.

✓ Fatores Cognitivos: Psicologia.

✓ Fatores Organizacionais: Administração e Segurança do Trabalho.

Portando, o objetivo principal da ERGONOMIA é ofertar conforto ao trabalhador na execução de suas atividades durante sua jornada de trabalho. Deixando uma oportunidade de melhoria nos pontos que necessitam de ajustes para atendimento à toda legislação trabalhista vigente.

Assim, devemos ver a Ergonomia como um ponto de melhoria, e não, como algo que só vem a prejudicar e/ou indicar pontos falhos na gestão.

Leia Mais ››

Livro: A Lógica do Cisne Negro.

Nem sempre o inesperado é desagradável, a Gestão de Riscos de uma empresa deve se ver sempre diante de uma situação desastrosa, ou seja, o imprevisto, o CISNE NEGRO.

Dessa forma, irá antever os piores acontecimentos que podem acontecer, e assim, se prevenir de possíveis eventuais perdas físicas e econômicas.

A Gestão de Riscos deve analisar todas as oportunidades de melhoria que surgem diariamente na empresa, sejam através de documentos internos e/ou externos, ou ainda pelas sugestões de conforto vindas dos próprios trabalhadores para a realização de suas tarefas.

Leia Mais ››

Ergonomia em Coworking

Os coworkings vêm se destacando cada vez mais no mundo corporativo, além de todos os benefícios que oferecem às empresas, como flexibilidade e baixo custo, é muito importante que os escritórios compartilhados pensem também na ERGONOMIA de seus espaços, afinal, essa área que estuda a relação entre pessoas, o ambiente e o trabalho, tem grande relevância quando se pensa no conforto, bem-estar e até na segurança de quem frequenta o local. Exemplos disto são a qualidade da cadeira ergométrica, o barulho, móveis e limpeza, questões importantes e consideradas um diferencial para muitas empresas e trabalhadores que estão em busca de um lugar para realizar suas tarefas.

Esses fatores podem interferir diretamente na produtividade e qualidade de vida dos coworkers. Essa questão é tão importante que, aqui no Brasil, existe a Norma Regulamentadora 17 (NR 17), que define parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo conforto, segurança e desempenho eficiente. Nos coworkings é um daqueles elementos que podem ser responsáveis pelo sucesso e parceria com os clientes a longo prazo.

A segurança com relação a ERGONOMIA do trabalho vai muito além de reduzir acidentes, ela também protege a integridade de todos que estão no ambiente. E devido a pandemia do coronavírus, esses cuidados aumentaram ainda mais, pois agora os coworkings precisam se preocupar com a higienização e proteção para que seus ambientes estejam totalmente limpos e seguros. Um local que mostre preocupação neste quesito vem chamando a atenção das organizações. 

Outro tema importante dentro deste aspecto é a acústica, pois para obter concentração e privacidade, as salas privativas precisam ser equipadas de maneira correta para não ocorrer desconforto entre clientes. Alguns coworkings, como o Club Coworking, possui cabines acústicas e soluções de isolamento nas salas, com vidro antirruído ou vidro duplo, onde há vidros com duas espessuras diferentes para isolar o som evitando que a comunicação externa afete o local que deve ser mais reservado.

A decoração do ambiente também faz parte da NR-17, pois empresas modernas e inovadoras sabem que um local de trabalho decorado com bom gosto é muito mais acolhedor e motivador. Afinal, a apresentação do escritório faz parte de uma boa estratégia de branding, pois transmite aos clientes qualidade e credibilidade.

Muito mais que criar relacionamentos interpessoais e ter um clima organizacional agradável, os fatores físicos e concretos dos coworkings, como mobiliário, qualidade dos recursos tecnológicos até a decoração são importantes, pois um ambiente de trabalho humanizado e confortável tem o poder de motivar e engajar as pessoas. Por isso, os escritórios compartilhados devem adotar soluções técnicas eficientes e que faça sentido para cada lugar, pois cada um tem suas necessidades especificas e que devem ser consideradas para que ele seja, realmente, ergonômico.

Fonte: https://www.segs.com.br

Leia Mais ››

Atestado de Saúde Ocupacional

O Atestado de Saúde Ocupacional é uma declaração médica que indica se o trabalhador está em condições (apto) ou não (inapto) de realizar determinadas atividades ou funções dentro de uma empresa.

Ele documenta os riscos a que o trabalhador está exposto no ambiente de trabalho, além dos exames médicos específicos, baseados nesses riscos encontrados.

A emissão do ASO pode ser considerada essencial dentro de uma empresa. Ele documenta e revela os riscos existentes de cada atividade laboral dentro da instituição.

Com base no diagnóstico (apto ou inapto), impede-se, por exemplo, que um trabalhador com problemas auditivos seja colocado para trabalhar exposto a ruídos de alta intensidade.  

O ASO é um documento obrigatório a todos os empregadores e empresas que contratem trabalhadores como empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Caso a empresa não realize os exames, estará descumprindo as normas de segurança e saúde do trabalho e serão lhe aplicadas penalidades, conforme disposto na NR 1.

A lei exige que o prontuário médico fique armazenado na Clínica de Saúde Ocupacional por, no mínimo, 20 anos, com segurança da informação. Essa conservação é importante por se tratar da história profissional do colaborador e servirá como consulta para uma necessidade futura.

Leia Mais ››